企业的发展，源于战略引领，成于文化共识。近日，聚多邦举办新伙伴企业文化训练营，通过战略解码、文化共识、思维赋能等课程，帮助新伙伴从认识企业、理解文化，到统一思想、融入组织，让文化从理念走向行动，让成长从学习开始。
战略同频｜明确方向
训练营中，讲师冬虫夏草围绕企业使命、客户价值和未来战略展开分享，系统阐述真诚、长期主义，坚持客户第一、品质第一、服务第一，以“交期准、品质好、服务好”构建企业核心竞争力，让可靠性交付成为聚多邦最鲜明的品牌底色。
课堂上，新伙伴们认真记录、积极交流，在一次次互动中，进一步明晰了企业的发展方向、岗位价值与奋斗目标。
文化同心｜凝聚共识
讲师葡萄柚围绕“人本至上”的企业宗旨、“自由、真诚、美好”的企业信仰及企业文化洋葱模型展开分享，通过案例研讨、情景互动等形式，引导大家在交流中理解尊重、信任、担当的价值内涵，让企业文化真正走进思想、融入行动。
思维赋能｜提升能力
训练营还围绕人的主导性、归因层次、结构化思维等内容展开学习。案例分析启发思考，互动交流碰撞观点，让课堂不仅传递知识，更帮助大家建立分析问题、解决问题的思维方式，为未来成长积蓄能力。
知行合一｜共赴未来
训练营虽已结营，成长才刚刚开始。未来，聚多邦将持续以文化凝聚共识、以组织赋能成长，坚持以可靠性交付为核心，持续提升PCB&PCBA一站式制造服务能力，让每一位伙伴都成为企业文化的践行者、可靠性交付的守护者，与客户携手创造更大价值。
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